Nors moterys uždirba mažiau – tai nėra diskriminacija darbe. Tokia yra Valstybinės darbo inspekcijos atlikto tyrimo išvada. Anot inspekcijos kanclerio, nors „Sodra" pateikia aiškius lyčių skirtumus gaunamoje algoje dešimtyse įmonių, skiriasi vyrų ir moterų pareigos ir atsakomybės. Bet lygių galimybių specialistai čia įžvelgia gilesnes lyčių nelygybės problemas – kodėl iš viso moterys renkasi tokias profesijas, kurios mažiau apmokamos, ar sunkiau kyla karjeros laiptais?
Pokalbis su darbo inspekcijos kancleriu Šarūnu Orlavičiumi ir lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos atstove Mintaute Jurkute.
Komentarai
Bendravimo taisyklės